Ile z kwoty brutto zostaje Ci na rękę?

Na umowie o pracę, dzieło czy zlecenie musi pojawić się wysokość wynagrodzenia. Najczęściej widnieje w wartości brutto, z której odlicza się następnie wymagane obciążenia. Chcesz sprawdzić, ile z tej kwoty trafi do Twojego portfela? Rozwiewamy wszystkie wątpliwości na temat tego, jak obliczyć zarobki netto.  

Kwota brutto i netto – czym się różnią?

Wynagrodzenie brutto obejmuje całkowity koszt, jaki pracodawca ponosi za zatrudnienie pracownika. W przypadku umowy o pracę składają się na niego pensja, składki ZUS, podatek dochodowy oraz inne potrącenia.

Kwota netto (tzw. na rękę) stanowi natomiast wartość wynagrodzenia, które otrzymuje pracownik za wykonaną pracę.

Od czego zależy kwota netto?

To, ile z kwoty brutto ostatecznie znajdzie się na Twoim koncie, zależy przede wszystkim od rodzaju umowy. Nie każde zobowiązanie wymaga bowiem odprowadzenia tych samych obciążeń. To oznacza zaś, że ta sama kwota brutto na różnych umowach przełoży się na inną wartość wynagrodzenia netto. Dla przykładu pensja minimalna w 2022 r. – 3010 zł brutto – na umowie o dzieło zagwarantuje 2600,64 zł, a na umowie o pracę – 2363,57 zł.

Jak widzisz, najwięcej na rękę otrzymuje pracownik zatrudniony na podstawie umowy o dzieło. W tym przypadku od wynagrodzenia brutto odlicza się jedynie podatek dochodowy. W przypadku umowy zlecenia dodatkowo należy odprowadzić jeszcze składkę rentową, emerytalną, wypadkową i zdrowotną. Natomiast przy umowie o pracę osoba zatrudniona musi oddać z kwoty brutto: zaliczkę na podatek dochodowy, połowę składki emerytalnej i rentowej oraz całą składkę zdrowotną i chorobową. Od 2020 r. lista może dodatkowo uwzględniać składkę PPK, a od 2022 – ulgę dla klasy średniej.

O ostatecznej wysokości zarobków netto od niedawna decyduje również wiek pracownika. Osoby do 26 roku życia mogą skorzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego, jeśli osiągają przychody za: stosunek pracy, stosunek służbowy i stosunek pracy nakładczej

umowę zlecenie, praktykę absolwencką lub staż uczniowski.

Jak obliczyć zarobki netto?

By obliczyć kwotę netto, wystarczy więc odjąć od zarobków brutto obowiązujące obciążenia w danej umowie. Obliczenia mogą jednak nastręczyć trudności, a na pewno okażą się czasochłonne. Dlatego warto skorzystać z kalkulatora online, który oblicza wartość netto na podstawie różnych zmiennych. W internecie jest dostępnych wiele takich narzędzi. Nie wszystkie z nich muszą być jednak aktualne, a tymczasem tylko kalkulator wynagrodzeń, który uwzględnia najnowsze zmiany prawne i podatkowe, może wyliczyć właściwą sumę. Oto, jakie dane powinien brać pod uwagę w przypadku:

• umowy o pracę
  • wysokość kwoty brutto
  • rodzaj umowy
  • miejsce świadczenia pracy
  • wiek pracownika
  • sposób rozliczania (indywidualnie lub z małżonkiem)
• umowy zlecenie
  • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w przypadku umowy zlecenia

• umowy o dzieło
  • koszty uzyskania przychodu 50%.

Jeśli znasz te wszystkie informacje, wystarczy uzupełnić odpowiednie miejsca i zaznaczyć właściwe dane, a kalkulator samodzielnie dokona obliczenia. Dzięki temu szybko i bez ryzyka pomyłki dowiesz się, ile pracodawca wypłaci Ci na rękę. 

Podoba Ci się to rozwiązanie? W takim razie sprawdź też inne kalkulatory online, które pomogą Ci obliczyć np. zużycie energii elektrycznej, spalanie paliwa i wiele innych przydatnych na co dzień danych.